Resultados dos métodos de selecção

Esta página fornece informações sobre os concursos de admissão de pessoal por contrato abertos pela FCT desde o Verão de 2009 até ao ano de 2011.

Para concursos mais recentes, por favor consulte a página Admissibilidade de candidaturas/Resultados Métodos de Seleção

Consulta por número de aviso

Aviso 11615/2009

Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para preenchimento de três postos de trabalho, na categoria de técnico superior (Informática - Análise e desenvolvimento de sistemas)

Ana Catarina Martins Gonçalves

Resultado da prova de conhecimentos: 15,60

Entrevista realizada em: 2/10/2009 às 17h

Classificação da entrevista: 20,00

Avaliação psicológica realizada em: EGOR, Rua Castilho, nº 75 – 6º Dt, 1250-068 LISBOA, Tel.: 213 896 300, 25/09/2009, 14h30m às 17h30m

Classificação da avaliação psicológica: 12

Jorge Manuel Coutinho Cabrita de Sousa

Resultado da prova de conhecimentos: 15,60

Entrevista realizada em: 2/10/2009 às 17h 30m

Classificação da entrevista: 19,33

Avaliação psicológica realizada em: EGOR, Rua Castilho, nº 75 – 6º Dt, 1250-068 LISBOA, Tel.: 213 896 300, 25/09/2009, 14h30m às 17h30m

Classificação da avaliação psicológica: 12

Vítor José Badalinho

Resultado da prova de conhecimentos: 13,70

Entrevista realizada em: 2/10/2009 às 18h

Classificação da entrevista: 18,67

Avaliação psicológica realizada em: EGOR, Rua Castilho, nº 75 – 6º Dt, 1250-068 LISBOA, Tel.: 213 896 300, 25/09/2009, 14h30m às 17h30m

Classificação da avaliação psicológica: 16