Resultados Provisórios do 7º Concurso de Estímulo ao Emprego Científico – Individual

A FCT publicou, em 30 de setembro, os resultados provisórios do Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual – 7ª Edição (CEEC Individual), no qual são atribuídos 400 novos contratos de trabalho a investigadores e investigadoras com doutoramento em todas as áreas científicas e que representa um investimento financeiro de cerca de 63 milhões de euros. No conjunto das sete edições realizadas, o CEEC Individual já atribuiu um total de 2.700 contratos a investigadores e investigadoras com doutoramento.

Nesta 7.ª edição do CEEC Individual foram avaliadas 2.784 candidaturas. Os 400 investigadores e investigadoras selecionados distribuem-se em duas categorias contratuais: 211 contratos de Júnior e 189 de Auxiliar. Das 400 candidaturas selecionadas, 17 referem-se a candidaturas aprovadas via Decreto-Lei n.º29/2001, de 3 de fevereiro, tendo os restantes 383 contratos sido distribuídos proporcionalmente por categoria e por painel de avaliação, de acordo com o número de candidaturas avaliadas.

Tal como introduzido na 6.ª edição do Concurso, de modo a aferir o mérito das candidaturas de forma qualitativa, foi solicitado aos candidatos que apresentassem de forma narrativa o seu percurso científico e curricular, descrevendo a sua trajetória de investigação.

Das candidaturas selecionadas, 56% são de mulheres e 30% são de investigadores/as de nacionalidade estrangeira. Os países com maior representatividade são: Espanha (34 investigadores/investigadoras), Itália (20) e Brasil (9). Consulte o resumo estatístico.

As candidaturas foram selecionadas através de um processo de avaliação e classificação por pares, realizado por 29 Painéis constituídos por peritos científicos de afiliação internacional, perfazendo um total de 374 avaliadores. A percentagem de mulheres avaliadoras foi de 47%. Consulte a constituição dos painéis de avaliação.

Após a divulgação de resultados provisórios inicia-se o período de audiência prévia, de dez dias úteis, durante o qual as candidatas e os candidatos não selecionados podem contrapor a sua avaliação.

Os contratos de trabalho deverão ser assinados entre os investigadores/as e as instituições de acolhimento num prazo de 90 dias após a assinatura dos contratos-programa, entre estas e a FCT. Tal acontecerá após a divulgação dos resultados finais (após a audiência prévia).

O CEEC Individual é um dos instrumentos de financiamento da contratação de investigadores definidos pelo Regulamento do Emprego Científico (REC) lançado em 2017 pela FCT, na sequência da publicação do Decreto-Lei n.º 57/2016, e atualizado em 2023(ver aqui a atual versão do REC). O CEEC Individual realiza-se anualmente desde 2018. Em baixo é apresentado um quadro com o resumo das sete edições já concluídas.

Quadro resumo dos dados das 7 edições de CEEC Individual