Inclusão e Igualdade de género nas carreiras de investigação
A FCT está envolvida em projetos europeus de referência para as questões de Igualdade de Género:
GENDERACTION Plus – “Gender Equality Network to Develop ERA Communities To coordinate Inclusive and sustainable policy implementation” – 2022- 2024 (Projeto Horizonte Europa, CSA)
Na continuidade do seguimento da representação de Portugal em atividades no âmbito da Igualdade de Género nas políticas de Investigação e Inovação (I&D e Inovação) – tais como a participação no ERAC Standing Working Group Gender in Research and Innovation (SWG GRI-EU), durante 2017-2021 (e mais recentemente no Sub Grupo do ERA FORUM para a Ação 5 da Agenda Política 2022-2024 “Inclusive Gender Equality in the European Research Area”)- a FCT é parceira no consórcio responsável pelo Projeto do GENDERACTION Plus.
O objetivo geral deste projeto consiste em:
- constituir um suporte à coordenação de políticas de Igualdade de Género no âmbito do Espaço Europeu de Investigação (EEI/ERA European Reaserch Area), nomeadamente o aconselhamento estratégico junto do ERAC (European Research Area Committee) e o acompanhamento da ERA Policy Agenda e do Pact for R&I, em particular no que se refere à Ação 5 (Igualdade de género e inclusão).
- criar capacidades, competências e impacto em Igualdade de Género.
A FCT é Task Leader da Tarefa relacionada com “Carreiras de investigação inclusivas” (Inclusive Research Careers), integrada no Work Package 2 (WP2) – Intersectionality and Inclusiveness que tem como objetivo garantir que no âmbito das políticas europeias de I&D e Inovação, e na respetiva coordenação, se desenvolve uma perspetiva ‘gender +’ através da exploração do uso de terminologia, de políticas e práticas existentes em termos de interseccionalidade, diversidade e inclusão na I&D e inovação desenvolvida no âmbito do EEI.
Links relacionados:
A FCT assegura a contribuição nacional para o SHE FIGURES: SHE FIGURES 2021
